Home

Conform art. 145 alin. 1 din Codul muncii, durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Aceasta prevedere este valabila si in cazul in care am incheiat un contract individual de munca cu timp partial, chiar si cu o ora sau doua ore pe zi.

Reprezentantii Companiei Nationale de Autostrazi si Drumuri din Romania (CNADNR) au fost pusi in situatia de-a solicita instantei executarea silita a Patriarhie Romane, deoarece acesta nu si-a achitat mai multe amenzi rezultate din neplata rovinietelor. Dupa ce a castigat doua procese in instanta cu Patriarhia,  CNADNR a anuntat ca va solicita executare silita a institutiei, […]

Cunoscuta societate de panificatie SC LIDER PAN SRL se confrunta cu mari probleme financiare si a ajuns in pragul insolventei. In 20.04.2015 Tribunalul Bucuresti a admis solicitarea debitoarei SC LIDER PAN SRL de-a deschide procedura insolventei, acordandu-se ca termen limita de depunere a cererilor pentru inscrierea la masa creditorilor pana la 05.06.2015. SC LIDER PAN […]

Legea nr. 70/2015va limita incepand cu data de 9 Mai platile si incasarile in numerar efectuate de firme, dar si cele efectuate de catre persoane fizice autorizate si alte categorii de contribuabili precum: persoane fizice autorizate, intreprinderi individuale, intreprinderi familiale, liber profesionisti, persoane fizice care desfasoara activitati in mod independent, asocieri si alte entitati cu sau fara personalitate juridica.